优秀人才招聘公告
我校“登峰人才支持计划”A层次——杰出人才
教育部长江学者特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者，或相当层次的海内外知名学者。
我校“登峰人才支持计划”B层次——优秀青年人才
教育部长江学者青年学者、国家优秀青年基金获得者、中组部青年拔尖人才，或相当层次的海内外优秀青年人才。
其他：
优秀的专职科研人员（含博士后）
招聘方向
矿物晶体化学
高压矿物物理
岩浆动力学
同位素地球化学
地质流体与成矿流体
沉积大地构造与大陆动力学
古海洋学
环境地球化学与全球变化
水文学与水资源
地震学（震源研究）和应用地球物理学（勘探地震学）
工程地质与地质灾害防治
古生物学与地层学
行星科学
等
学校/学院支持
高层次人才招聘类别 | 支持政策 |
我校“登峰人才支持计划”A层次——杰出人才 教育部长江学者特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者，或相当层次的海内外知名学者。 | 1）年薪65万起； 2）科研启动经费（自然科学类300万，人文科学类100万）； 3）符合政策要求人选可以优惠价格购住房一套（完整产权、配套双学区：金陵小学、金陵中学仙林分校）； 4）提供优厚住房补贴； 5）提供团队建设、研究生招生、办公和实验用房等其它支持措施； 6）国家级人才计划入选者：由专职医疗保健团队进行专人对接，提供优质高效的VIP医疗保健服务。 |
我校“登峰人才支持计划”B层次——优秀青年人才 教育部长江学者青年学者、国家优秀青年基金获得者、中组部青年拔尖人才，或相当层次的海内外优秀青年人才。 | 1）年薪35万起；对于国家级人才项目称号获得者，年薪40万起； 2）科研启动经费（自然科学类100万起，人文科学类30万起）； 3）符合政策要求人选可以优惠价格购住房一套（完整产权，配置双学区：金陵小学、金陵中学仙林分校）或提供优厚住房补贴； 4）提供团队建设、研究生招生、办公／实验用房等其它支持措施； 5）国家级人才计划入选者：由专职医疗保健团队进行专人对接，提供优质高效的VIP医疗保健服务。 |
优秀专职科研（博士后） | 1）年薪15万起； 2）配备优秀指导老师，提供团队建设、办公和实验用房等其它支持措施； 3）相关政策详见人力资源处网站《我校专职科研系列岗位聘任办法（修订稿）》https://hr.nju.edu.cn/zpxg/list.htm |
在学校提供的各项待遇以外，学院在办公用房、实验用房、设备购置、学生配备、生活等方面给予全方位支持。
招聘流程
①提交简历至学院→②院系评估→③学校评估→④报到入职
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联系人：姚老师
Email:yaojing@nju.edu.cn
